اداره کل دامپزشکی استان همدان

وحید توتونچیان سرپرست معاونت توسعه و مدیریت منابع اداره کل دامپزشکی در مصاحبه با روابط عمومی این اداره کل گفت: با توجه به ارزیابی های انجام شده لازم است، توان و استعداد تخصصی کارشناسان ذیربط و با بهره‌گیری از روش‌های علمی و روزآمد و توسعه سامانه های الکترونیکی موجود در جهت ارتقاء مدیریت سرمایه نیروی انسانی و تسهیل و روان سازی گردش امور اداری و مالی این اداره کل، تغییراتی را به همت همکاران در این معاونت رقم زد.

وی در ادامه افزود: همه توان و تخصص خود را در فراهم نمودن زمینه های انگیزشی کارکنان بکار می گیرم تا با توجه به حجم کاری و توانایی های و تناسب نیروها افزایش بهره وری بیش از گذشته فراهم گردد.

این مقام مسئول در ادامه نقش حوزه معاونت توسعه را در تحقق اهداف عالیه اداره کل دامپزشکی استان، بسیار تاثیر گذار دانسته و شایسته سالاری و لزوم بهره گیری از توان متخصصان، جوانان و بانوان مستعد را زمینه ساز رشد و تعالی سازمانی عنوان کرد و یادآور شد، صداقت در کار و وجدان کاری به خصوص در مبحث اداری نقش بسزایی دارد.

وی منابع انسانی را به عنوان مهم ترین سرمایه هر سازمانی دانست و گفت: بایستی در حفظ و حراست از این سرمایه ها در جهت پیشبرد اهداف کوشا بود.

وحید توتونچیان برنامه های سال جاری در حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع اداره کل دامپزشکی استان همدان را توجه ویژه به پشتیبانی حوزه های فنی، تسهیل در خدمت رسانی به ارباب رجوع، اجرای برنامه ها و دستورالعمل های رفاهی، پرسنلی و اداری عنوان کرد و افزود: این اداره کل همه توان کارشناسی و تخصصی خود را در فراهم نمودن زمینه های انگیزشی کارکنان بکار گرفته و همواره نسبت به اجرای قوانین و مقررات و بخشنامه های صادره توجه ویژه داشته و خواهد داشت .

سرپرست معاونت توسعه و مدیریت منابع اداره کل دامپزشکی استان همدان در پایان ضمن قدردانی از زحمات کارکنان دامپزشکی استان از تامین اعتبار لازم جهت تجهیز و اعزام اکیپ های واکسیناسیون به استان های ایلام، لرستان و خوزستان را در جهت واکسیناسیون دام های عشایر خبر داد.