سازمان دامپزشکی کشور

به گزارش روابط عمومی اداره کل دامپزشکی استان همدان :در این نشست، راهکارهای ارتقای فرهنگ سازمانی، بهبود فرآیندهای اداری و تقویت رویکردهای نوین مدیریتی مورد بحث و بررسی قرار گرفت و بر نقش کلیدی فرهنگ سازمانی در تحقق اهداف تحول اداری، افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت خدمات و بهبود عملکرد سازمانی تأکید شد.

دکتر امیرحسین نقی‌پور در این جلسه با اشاره به اهمیت فرهنگ سازمانی به‌عنوان زیربنای توسعه و تحول اداری، اظهار داشت: تحقق تحول پایدار در نظام اداری مستلزم نهادینه‌سازی ارزش‌ها، باورها و رفتارهای سازمانی مطلوب و همچنین مشارکت فعال کارکنان در فرآیندهای اصلاح و بهبود است.

در ادامه، خانم دکتر رحیمیان نیز ضمن تشریح سیاست‌ها و رویکردهای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در حوزه تحول اداری، بر ضرورت هم‌افزایی بین دستگاه‌های اجرایی و بهره‌گیری از ظرفیت نیروی انسانی در راستای ارتقای کارآمدی نظام اداری تأکید کرد.

در پایان این نشست، اعضای شورا بر استمرار برگزاری جلسات تخصصی، تدوین برنامه‌های عملیاتی و پیگیری مصوبات در جهت تقویت فرهنگ سازمانی و تحقق اهداف تحول اداری در اداره کل دامپزشکی استان همدان توافق کردند.